한국 급여명세서 읽는 법

최종 확인일: 2026-08-06

한국의 급여명세서는 보통 두 부분으로 나뉩니다: 지급(지급내역) - 세전 급여와 각종 수당, 그리고 공제(공제내역) - 4대보험료와 소득세입니다. 실수령액(차인지급액)은 지급액 합계에서 공제액 합계를 뺀 금액입니다. 아래 용어표로 각 항목의 의미를 확인하세요.

급여명세서 용어표

한글 용어영어설명
급여명세서Payslip급여 내역을 항목별로 정리한 전체 문서입니다.
지급내역Payments세전 급여와 수당을 나열한 부분입니다.
기본급Base salary수당을 포함하기 전, 근로계약서상 기본 임금입니다.
직책수당Position allowance직책이나 역할에 따라 추가로 지급되는 수당입니다.
식대Meal allowance법정 한도까지 비과세로 처리되는 경우가 많습니다.
시간외수당 / 연장근로수당Overtime pay정규 근무시간을 초과한 근무에 대한 추가 수당입니다.
지급액 합계 / 총지급액Total gross payment공제 전 기본급과 모든 수당의 합계입니다.
공제내역Deductions보험료와 세금 원천징수 내역을 나열한 부분입니다.
국민연금National Pension법정 연금 보험료로, 2026년 근로자 부담분은 4.75%입니다.
건강보험Health Insurance법정 건강보험료로, 2026년 근로자 부담분은 3.595%입니다.
장기요양보험료Long-Term Care Insurance건강보험료에 추가로 부과되는 보험료입니다.
고용보험Employment Insurance실업급여 재원으로, 근로자 부담분은 0.9%입니다.
소득세 / 근로소득세Income tax정부 세액표에 따라 원천징수되는 국세입니다.
지방소득세Local income tax소득세액의 10%에 해당하는 지방세입니다.
공제액 합계Total deductions모든 보험료와 세금 원천징수액의 합계입니다.
차인지급액 / 실수령액Take-home pay지급액 합계에서 공제액 합계를 뺀, 실제로 받는 금액입니다.

예시

급여명세서에 기본급 2,800,000원, 식대 200,000원이 표시되어 지급액 합계는 3,000,000원이라고 가정해 봅시다. 여기서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험료, 고용보험, 소득세, 지방소득세를 공제하면 실제로 통장에 입금되는 차인지급액(실수령액)이 됩니다. 예상 금액과 실제 급여명세서 금액이 다르다면, 연봉 계산기의 급여명세서 비교(Compare My Payslip) 기능에 실제 공제액을 입력해 차이를 확인해 보세요.

한계

공식 출처

최종 확인일: 2026-08-06.

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